این روزها زمزمه های جدی مبنی بر تغییر مدیریت آموزش وپرورش استان به گوش می رسد،تغییراتی که می تواند در قالب تحقق مطالبه جدی بخش اعظمی از جامعه فرهنگیان استان ، چرخش نخبگان ،استفاده از ظرفیت دیگر نیروهای کارآمد این دستگاه با نگاهی به درجه اهمیت آن ونهایتا اجرایی شدن بخشی از سیاستهای دولت تدبیر وامید در استانها تعریف شود.اقدامی که تکمیل آن از طریق جستجوی درست ومنطقی ویا فتن قطعه کامل کننده این پازل امکانپذیر خواهد شد.
کد خبر: ۵۶۹۸۹۳
تاریخ انتشار: ۰۴ اسفند ۱۳۹۶ - ۱۳:۱۴ 23 February 2018

تابناک ایلام::با بررسی سطحی از مباحث مطرح شده در استان ،احتمالا به این نکته پی خواهیم بردکه  پس از موضوع "تغییر استاندار ایلام"یکی از پر بحث ترین ومناقشه برانگیز ترین موضوعاتی که  در بین شبکه های مجازی ودر مباحث حقیقی استان ،کشمکش های سیاسی و حتی اجتماعی را رقم زده و مولد مباحث متعددی در این حوزه  شده است ،مقوله تغییر مدیر کل آموزش وپرورش استان ایلام وتغییرات درون سازمانی آن بوده است.

در تداوم بررسی های  عمقی و علمی ،بطور حتم می توان ریشه این حساسیت ها وتطویل مباحثات صورت گرفته پیرامون این موضوع در بین رسانه ها وشبکه های اجتماعی را در سه موضوع جستجو کرد: اول نقش وجایگاه آموزش وپرورش در رشد وترقی همه جانبه جامعه وپشتوانه استراتزیک فکری کشور قرارگرفتن آن . دوم قدرت فکر سازی وانسان سازی این دستگاه ومنشاء تزریق مدیران دیگر دستگاههای اجرایی و...استان وحتی کشور .سوم بزرگی و گستردگی این دستگاه وعمق استراتژیک آن در بین لایه های مختلف جامعه و حتی خانواده ها .

بنابراین عقل ومنطق حکم می کند تصمیم گیری در خصوص تغییرات مدیریتی دستگاهی با این همه عظمت وگستردگی ودرجه اهمیت بالا ،مبتنی بر یک روش علمی ،منطقی وکارشناسانه باشد که اولا مولفه های اهمیت واثر گذاری آن مدنظر قرار گیرد. دوما از دخالت دهی حواشی حساسیت برانگیز در تغییرات مدیریتی آن پرهیزنموده و با حرکت به سمت تعامل با همه عوامل تاثیر گذار ،خصوصا بهره گیری از نظرات کارشناسانه صاحب نظران موجود در بدنه این دستگاه ،راه را برای رشد وشکوفایی همه جانبه که قطعا از درون آموزش وپرورش می گذرد هموار نمود.

این روزها زمزمه های جدی  مبنی بر تغییر مدیریت آموزش وپرورش استان به گوش می رسد،تغییراتی که می تواند در قالب  تحقق مطالبه جدی بخش اعظمی از جامعه فرهنگیان استان ، چرخش نخبگان ،استفاده از ظرفیت دیگر نیروهای کارآمد این دستگاه با نگاهی به درجه اهمیت آن ونهایتا اجرایی شدن بخشی از سیاستهای دولت تدبیر وامید در استانها تعریف شود.اقدامی که تکمیل آن از طریق جستجوی درست ومنطقی ویافتن قطعه کامل کننده این پازل امکانپذیر خواهد شد.

بدون شک در انتخاب مدیران استان دو نوع نگاه قالب حکمفرماست  ؛نگاه اول ؛بسیاری براین باورند که استاندار ایلام بعنوان نماینده عالی دولت همانطور که در گفتگوی تلویزیونی نیز با قاطعیت اعلام نمودند ،در تغییرات وتعیین مدیران دستگاههای اجرایی حرف اول ر امی زند .نگاه دومی نیز معتقد است بر اساس یک عرف ،نمایندگان استان بلحاظ ارتباط مستقیم با مقوله رای اعتماد وزرا ونقش نظارتیشان از قدرت بالا ودست برتری در خصوص فشار بر وزرا و تحمیل نظر خود بر آنان برخوردارند .کاملتر اینکه یکی از نمایندگان استان با عضویت در بزرگترین فراکسیون مجلس ،با تقبل ریاست ستاد انتخاباتی رییس جمهور متحمل هزینه های دراین مسیر شده اند.

اینک در بحبوحه تغییر مدیرکل آموزش وپرورش ،افرادی بعنوان گزینه های محتمل جایگزینی مدیرکلی به وزارت آموزش وپرورش معرفی شده اند که در همین ابتدای کار بگو مگوهای جدیدی را رقم زده اند ،بهتر است تصمیم گیران این حوزه خصوصا استاندار محترم ایلام ،برای کاستن از حاشیه ها و قراردادن آموزش وپرورش در ریل رشد و شکوفایی ،به تعارض پدیدار شده در تعیین مدیریت جدیدی این دستگاه پاسخ دهند.

چرا که دریک سوی داستان این تغییرات  ؛ جلال میرزایی نماینده اصلاح طلب استان ورییس ستاد روحانی که در نگاه بیشتر هم استانی ها وفعالین سیاسی ،اجتماعی ورسانه ای  ،بعنوان موثر ترین نماینده استان در مقوله تغییر وجابجایی مدیران از وی یاد  می شود ، بارها اعلام نموده اند که در مقوله جابجایی ها ورود نکرده وقایل به معرفی گزینه ای برای مدیریت دستگاه نبوده و از  گزینه های معرفی شده استاندار محترم و مورد تایید کارشناسان وزارتخانه حمایت خواهند کرد .

در سویی دیگر استاندارایلام به وضوح بر استقلال خود در تعیین مدیران تاکید ورزیده اند ،این درحالیست در کنار مواضع فوق ،بسیاری براین باورند گزینه های معرفی شده برای تصدی مدیریت آموزش وپرورش استان از کانال سومی واز طریق یک ضلع پنهان متاثر از نظر و اراده نمایندگان  استان  به وزارتخانه معرفی شده اند که این موضوع می تواند با مواضع و برنامه های استاندار ایلام و همچنین ادعاهای نماینده اصلاح طلب استان در خصوص تغییر وتعیین مدیران در تعارض وتضاد باشد.

بنابراین استاندار محترم وفرهنگی ایلام  که به درستی واز نزدیک حساسیت ها و جایگاه این سازمان را لمس نموده وبه درک عینی و  واقعی از اهمیت آن رسیده اند ،بمنظور کاستن از حساسیت ها وحاشیه ها  ودراستای تنویر افکار عمومی وآگاهی بخشی به قشر فرهیخته فرهنگیان،با وجود نفی نماینده اصلاح طلب استان ورییس ستاد روحانی از دخالت در معرفی گزینه ها ، به صراحت نقش خود در معرفی گزینه های مورد ادعا  ومیزان نقش دیگر نمایندگان استان دراین مقوله خاص را اعلام نمایند.

انتظار جامعه فرهنگیان از استاندار محترم ایلام این است به منظور ختم به خیر  نمودن این مقوله وپایان دادن به حواشی ، فردی توانمند ،همفکر وهمراه دولت و مورد تایید قاطبه فرهنگیان را از بدنه این دستگاه در راس هرم مدیریتی آن بگمارند که قطعا مسیر صواب وخیر در این خواهد بود.

اشتراک گذاری
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۱
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۸
فرهنگی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۹:۲۸ - ۱۳۹۶/۱۲/۰۵
عاجزانه ازتون میخواهم دورمعاونین مسن وباسابقه روی پرده وپشت پرده روخط بکشیدنه توان ونه انگیزه ندارن مگه این حضرات درپست قبلی چه گلی به سر آموزش و پرورش زده اند که حالابایدگزینه مدیرکلی باشن
یک فرهنگی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۰۲ - ۱۳۹۶/۱۲/۰۵
هر فردی بیاید بهتر از این مدیرکلِ ناتوان است
کاش چندسال پیش تغییرات انجام میشد تا کمتر به این مجموعه فرهنگی و مهم آسیب می‌رسید.
متاسفانه و متاسفانه آموزش و پرورش به محل جولان جناح سیاسی حاکم تبدیل شده و افراد ضعیف در مدیریتها و معاونت های شهرستانها و مدارس جولان می‌دهند..
دانش آموزان و مدارس تقریبا رها شده اند...
برزان
|
Germany
|
۲۲:۰۴ - ۱۳۹۶/۱۲/۰۵
به تبع تغییر مدیر کل ، مدیران شهرستانها هم تغییر کنند تا از جو قومیتی که بیرانوند ایجاد کرده ،خارج شویم وشایستگی ملاک مدیریت شود
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۱۱ - ۱۳۹۶/۱۲/۰۵
فرهنگی گرامی سکانداری مدیریت دستگاه عظیم آموزش و پرورش نیاز به افراد مجرب و کاردان دارد با این دیدگاه شما باید دولت تمام مدیران باسابقه را از وزرا گرفته تا استانداران و مدیران کل استانها جاروکش کند . جوان گرایی در مدیریت ضروری است اما به صورت گام به گام نه رشد بادکنکی نمیشه که مدیرکلی آموزش و پرورش را به افرادی سپرد که هیچ تجربه ای در سطوح مختلف مدیریت ندارند‌ کارآموزی را باید در جاهای دیگر تجربه کرد
بابک باقری
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۲:۵۳ - ۱۳۹۶/۱۲/۰۵
باسلام و عرض ادب.
برهمگان روشن است که آموزش وپرورش درسطح کلان دراولویت چندین و چندم کشور قرار دارد،نگاهی هرچندسطحی به وضعیت اجتماعی، فرهنگی واقتصادی جامعه، دانش آموزان، فرهنگیان وسایر قاطبه ای که برونداد این سیستم عظیم علمی فرهنگی هستند خود به وضوح گویای عدم کارایی ومعیوب بودن تعلیم وترببت کشور است. گرفتارشدن آموزش وپرورش در چنبره تمرکز وبوروکراسی اداری و دخالت ها وتصمیمگیریهای غیرعلمی وغیر پژوهشی سایر مراجع نیز خود معضلی دیگر برای این نهادحساس و انسان ساز است. اما کارناولی که اخیرا درسطح استان مبنی بر تغییر مدیرکل آموزش وپرورش راه افتاده است، نه تنها مختص به این برهه نیست بلکه حافظه مردم از ادوار قبل نیز نظیر آن را به یاد دارد.و نیک مشخص است که علیرغم شعار دولتهای متعدد همواره برمبنای قومیت، رانت و جناح بوده وکمتر جنبه ی علمی یا شایسته سالاری داشته است.لذا از استاندار فهیم، مجرب و فرهیخته انتظار دارد قضیه را ازدریچه تیز بینی ودرایت بررسی نموده و آنگونه که تاکنون نشان داده است ،مستقل وبدور از تاثیرپذیری قومیتی مرسوم وپوپولیستی استان تصمیم نافذ خود را برای آموزش وپرورش استان، این نهاد انسان ساز، اتخاذ نموده و مهر ختم را بردهان زیاده خواهانی که فقط خود ویک حوزه خاص از استان را میبینند و استفاده از نخبگان سایر حوزه های تاکنون فراموش شده را در تضاد با منافع و توازن قوای خود می دانند، مرقوم فرمایید. باتشکر،بابک باقری
چشم براه
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۲۵ - ۱۳۹۶/۱۲/۰۷
به نظر می رسد در بین دو نفر مطرح که هر دو معاون هستند جناب جایدری بهتر است و این به معنی نفی نیروی جوان و مدیر نیست
چون نه وزیر نه استاندار و نه نمایندگان به فکر معلمان نیستند پس هر کسی باشد فرقی نمی کند
فقط موندم با ویرانه بجا مانده از مدیرکل قبلی چه میکند
با صندوق ذخیره که که خاص عده ای شده چه می کند
با نظر مشاوره ای در مورد دانشگاه فرهنگیان چه می کند
با این همه بدهی و معوقه و بی برنامه گی چه میکند
آیا ایشان بر اساس پیش بینی یاران کهنسال خود را می آورد یا با پوست اندازی جوانگرایی می کند
و از همه مهمتر با ترکیب به هم ریخته اداره کل چه میکند
با این همه سرپرست مدیریتی چه می کند
و بقول خیابانی په میکنه این جایدری
موفق باشند
احمد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۱۳ - ۱۳۹۶/۱۲/۱۳
این مدیرکل واقعا سیاست زده است.کاش هرچه زودتر بروند که واقعا رفتن ایشان مایه خیر وبرکت است
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۰:۳۸ - ۱۳۹۶/۱۲/۱۸
اصلا جوان گرایی در آموزش پرورش بی معنی است زیرا میانگین سن بازنشستگان دراین وزارت نزدیک به 45سال است یعنی پیرترین نیروی آموزش وپرورش هم چنان مردی کارآمد است وعده ای با یک استفاده قومی نوجوانهای که باید مدرس کلاس ها باشند را در ادارات پشت میز نشین نمود ه اند به بهانه جوانگرایی بنظرم دولت نباید این بحث را به این اداره اختصاص دهد و برای وزیران و وکیلان و ملا هاست که از فرط پیری درخوابند
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار