مسولین بانک مسکن استان باید به این ابهام پاسخ دهند که آیا معیار و ملاک آنان در بکارگیری افرادی بصورت شرکتی ،بغیر از رابطه خونی چه چیز دیگری بوده است ؟

تازه اینکه این روزها فساد اداری که پیدایش آن ریشه در رانتهای سیاسی دارد ،نه تنها نحیف نشده ،بلکه فربه تر از قبل ،پله های ترقی را طی کرده وبه شیوه ای جدیدتر نمود یافته است . در همین استان ایلام که بعلت کوچکی و چندپارگی قومی وقبیله ای وانتصاب و انتخاب مدیر ونماینده بر پایه ایل و قبیله به بهشت رانت و رابطه تبدیل شده است ، استخدام فامیلی که هیچ ،مدیریت های خانوادگی هم باب شده است.