رئیس سازمان امور اداری و استخدامی بر لزوم آسیب شناسی در گزینش تاکید کرد.
کد خبر: ۳۸۶۲۷۴
تاریخ انتشار: ۱۰ اسفند ۱۳۹۵ - ۱۴:۴۰ 28 February 2017
به گزارش تابناک : جمشید انصاری در همایش سراسری گزینش گران گفت: خود گزینش گران بهترین افرادی هستند که می توانند گزینش را آسیب شناسی کنند و پیشنهادهای گره گشاه بدهند.
وی با بیان اینکه آئین نامه های اجرایی قانون گزینش اصلاح می شود، افزود: معیارهای گزینش نیاز به بازنگری دارد.
انصاری با اشاره به پیام امام راحل(ره) به گزینش گفت: این پیام از انگشت شمار پیام های بود که بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران از زمان پیروزی انقلاب تا زمان ارتحال شان به موضوعی عتاب کرده اند.
وی افزود: گزینش گران نباید تنگ نظر تندخو و سهل انگار باشند و باید از افراط تفریط دور باشند.
انصاری بر لزوم ارزیابی فراز و نشیب های گزینش  در 37 سال پس از  انقلاب  گفت: باید ارزیابی شود که گزینش و آموزش و پرورش که برای اصلاح آن تشکیل شده بود چگونه تاثیر گذاشته است و آیا به اهداف و ایده های شهید رجای در زمینه گزینش دست یافته است یا نه؟ 
انصاری یادآور شد: گزینش برای نخستین بار به منظور اصلاح آموزش و پرورش در سال 58 فعال شد و قرار بود در دوره ای پنج سال با انتخاب نیروهای انقلابی شرایط آموزش و پرورش اصلاح شود.
رئیس سازمان امور اداری استخدامی با قدردانی از تلاش  های گزینشگران افزود: گزینش نباید مچ گیری باشد بلکه هدف از آن آموزش  و هدایت جاهلان است.
وی تاکید کرد: تندروی های جاهلانه ظلم و خلاف اسلام است.
انصاری در بخش دیگری از سخنانش ایام شهادت حضرت فاطمه زهرا (س) تسلیت گفت.



منبع : صدا و سیما
برچسب ها: تابناک ، استان ها ، خبرروز
اشتراک گذاری
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار