تابناک ایلام علی اصغر اسدی::بدون تردید جذاب ترین و پرحاشیه ترین اتفاق مدیریتی در جامعه امروز انتصابات در دستگاههای اجرایی است. این روزها با شروع مهرماه، شدت انتصابات در این اداره کل بالا گرفته و مدیرکل محترم بر اساس فرضیات خود و دخالت مشاوران ناپیدایش افرادی را انتصاب داده است که خیلی خوشایند جامعه فرهنگی نبوده است، شاید اگر به شایستگی و توانمندی اعتقاد داشتند حلقه این انتصاب و انتخاب به مراتب بزرگتر و بهتر بود.
صحنه آرایی با نیروهای تکراری و خسته و بدون خلاقیت و سفارشی در عرصه مدیریتی شبیه به شطرنجی شده است که در نهایت چاره ای جز کیش و مات شدن شاه صفحه شطرنج ندارد. این نوشتار افراد را نه به لحاظ شخصیتی، بلکه به لحاظ جایگاه مدیریتی بررسی می کند:
سرپرست معاونت توسعه مدیریت: جمالی معاون سابق علیرغم اینکه بر اساس تفاهمات فیمابین مدیرکل و حلقه جنوبی تهران نشین نمی بایست تغییر می یافت، اما ناگهانی و بدون خبر تودیع شد و مدیرآموزش و پرورش سیروان که حامیان خاصی داشت، بعنوان گزینه احتیاطی برای آینده ای نه چندان دور جایگزین او شد، این تغییر مدیرکل را با چالش شدیدی مواجه کرد که داستان آن را همگان میدانند. اما سرپرست جدید استعداد خاصی در تلف کردن نیرو دارد زیرا کارشناسان باتجربه با حضور ایشان عطای خدمت را به لقای آن بخشیدند و دلگیر از عدم شایسته سالاری به مدارس برگشتند، دسته گل ایشان انتصاب شخصی بی تجربه در گرانیگاه اداره کل با توجه به وجود نیروهای باتجربه در همان جایگاه است.
سرپرست معاونت آموزشی: بعد از خروج خود خواسته سرپرست معاونت آموزشی به دلیل تفاوت دیدگاه با مدیرکل و حفظ شان خویش، رییس اداره امتحانات اداره کل به معاونت آموزشی رفت. هر چند حضورش با چالش مواجه شد اما این معاون که اصلا سیاسی نیست، تنها انتصاب خوب مدیرکل محسوب میشود، هر چند اگر مشاوران دخالت نمی کردند، مدیرکل باز هم گل بخودی دیگری در این معاونت میزد!!
معاونت ابتدایی: دکتر روانشناس اداره کل در معاونت ابتدایی روزهای بی دردسری را می گذراند، او اگر با جفای دوستانش در تهران مواجه نمی شد و در استانداری لابی داشت، در اسفند 96گزینه مورد وثوق وزیر بود اما در نهایت با عدم حمایت نمایندگان، تشک مدیرکلی را بوسید و کنار رفت.
رییس اداره رفاه:رییس جدید امور رفاهی که قبلا در سمت رییس اداره بازرسی بود، همواره وابسته به برادرانی بود که از تبار سیروان هستند البته با چند نقطه ای روی حرف "س"!! هرچند ایشان توسط دکتر شوهانی نماینده سابق به بیرانوند معرفی شد تا مناقشه هلیلان ختم بخیر شود. وزارت با انتصاب ایشان همراه نبود زیرا در مصاحبه موفق نبود اما با دخالت مشاور اجرایی سابق انتصاب یافت و بعد از گذشت سه سال انفعال در اداره خویش باز هم همان طیف حامی به کمکش آمدند تا در یک جابجایی شطرنجی رییس اداره جدیدی شود تحت مدیریت یکی دیگر از همان برادران معروف و بانفوذ سیروانی که دنبال نیروی ساکت و منفعل و بی خطر می باشد.
رییس امور اداری: رییس روابط عمومی که عنوان نیروی ویژه مدیران صندوق ذخیره را یدک می کشد، در یک انتصاب بدیل و جالب با حفظ سمت، سرپرست امور اداری هم شد. جایی که از نقاط حساس اداره کل محسوب می شود و تا امروز در دستان فردی باتجربه بود. عناد خاص سرپرست معاونت با نیروهای هم زادگاهی خودش که در اداره کل حضور دارند و از باتجربه های این معاونت هستند، فقط یک مسئله را نمایان کرد که ترس از نیروی توانمند در اداره کلی که مدیرانش از بیرون سفارش میشوند، نهادینه شده است. این انتصاب باعث استعفای نیروهای باتجربه و انتقال معاون امور اداری به معاونت نهضت شد تا این ژن خاص بی تجربه در امور اداری به روال سابق با آزمایش و خطا از زیردستانش درس بیاموزد!!
مدیر مشارکت های مردمی: شاید هیچ کسی این مدیر جدید را سفارش نکرده باشد، فردی بدون لابی و حامی اما ایشان رفیق فابریک مدیرکل است و بنابر خواست مدیرکل ابتدا به معاونت مالی آمد اما زمانی که سرپرست معاونت برای رییسی یک اداره خاص در همان معاونت ایشان را نپذیرفت، توسط مدیرکل به پست بالاتری منصوب شد تا زهر چشمی هم از معاون خود گرفته باشد.
رییس اداره بهداشت و سلامت: این بانوی مشاور که از بازماندگان دولت مهر است، ضمن چرخشی زیبا خود را حامی جریان اعتدال معرفی کرد و به پاس خدمات ویژه اش(خبررسانی) به معاونت تربیت بدنی اداره کل در ارائه گزارش های کامل از وضعیت مدیریت شهرستان که منجر به تنش در روابط اداری آنها شد، به ریاست اداره ای رسید که هیچ تخصص و مدرک مرتبطی با آن نداشت. او فارغ التحصیل حسابداری است که هیچ تناسبی با سلامت و بهداشت روانی دانش آموزان نداشته و ندارد.
رییس اداره سوادآموزی: این فرد اصلاح طلب که در دوران بیرانوند به سمت معاون امور اداری منصوب شد و پس از کسب تجربه لازم و شایستگی، وقتی از شایسته سالاری ناامید شد عطای ریاست امور اداری به روابط عمومی بخشید و خود راهی سوادآموزی شد تا حداقل روح و روانش درگیر فردی بی تجربه نباشد.
معاونت تربیت بدنی: معاونی که سودای مدیرکلی دارد و مشاور اعظم مافوق خود محسوب می شود و به زعم فرهنگیان مداخله جو در همه امور؛ تا جایی که یکی از روسای اداراتش بدلیل دخالت های او استعفا داد.
معاونت برنامه ریزی: این عالینجاب جنوبی تبار که با فشار زینی وند به بیرانوند تحمیل شد، هم اکنون در آب نمک سیاسیون استانداری و حلقه تهران نشین خوابانده شده است تا در شرایط اضطرار که بزودی پیش می آید، جایگزینی برای مدیرکل باشد زیرا بزودی در چارت جدید این معاونت حذف خواهد شد.
معاونت پرورشی: شیخ معاونین اداره کل این معاونت است و هر روز که می گذرد، سیاسیون بیشتر به حقانیت او برای مدیرکلی پی می برند و افسوس که بازی سیاسی نامردی کرد. مدیرکل سابق ومعاونانش مانع بر سر راه ایشان شدند و الحق چوب ظلمی که در حق معلمان کردند را خوردند و لو حتی در سواحل بیروت باشند. البته در چارت جدید با معاونت تربیت بدنی ادغام خواهد شد و این نیز جدالی تماشایی خواهد بود، ماندگاری فرد مورد وثوق فرهنگیان یا تثبیت بانویی که سودای مدیرکلی دارد!!
معاونت نهضت: پس خروج رعد آسای معاون سابق که به درستی اوضاع را تحلیل نمود و خارج شد، مدیرکل این بار بانویی هنرآموز و فنی را در پستی انتصاب داد که مختص مردان است زیرا برای جذب سوادآموز و اجرای برنامه ها باید روستا گردی کرد. وجه التزام انتصاب دبیر فنی به معاونت نهضت هنوز کشف نشده و شاید از همان دسته تصمیمات حیرت انگیز جناب مدیرکل است، تحت نفوذ بانویی معاون و مشاور!!
اما گزینه های محتمل و در شرف انتصاب:
رییس جدید بازرسی باز هم از سیروان خواهد آمد، جوانی جویای نام که هم اکنون سرپرستی یک مدیریت را بر عهده دارد و سابقه زیادی ندارد و در کارنامه مدیریتی او معاونت آموزشی و سرپرستی دیده می شود. این جوان باید مواظب باشد گرفتار ناتوهای سیاسی و دست اندازهای بازی حضرات نشود، زیرا پست مورد نظر شرایط خاصی را می طلبد که به نظر میرسد، به قصد سوزاندن مطرح شده است.
رییس اداره روابط عمومی آتی هم از دوستان همزادگاهی مدیرکل است که هم اکنون مسئولیت دفتر او را برعهده دارد، برای معلمان باتجربه هنوز جای خالی جبار قباد بیگی پیر روابط عمومی استان احساس می شود و جانشینان او هرگز نتوانستند اشرافیت و جامعیت او را پیدا کنند. این مسئولیت باید قطعا بر عهده فردی باشد که هم توان سخنوری داشته باشد و هم نویسندگی و هم مدیریتی در برنامه ریزی مراسمات، فاکتورهایی که بدون شک مدیرکل به آنها بی توجه است.
ماحصل کلام:
این انتصابات که در همین چند وقت اخیر به ثمر نشسته و یا انجام میشوند، فارغ از هر چیز دیگری، نگاه بسته مدیرکل را نشان میدهد که در انتصابات خود فاکتورهایی را لحاظ می کند برای جامعه فرهنگی غیر قابل پذیرش است. شطرنج مدیرکل با نیروهایش بدون شک محکوم به شکست و سقوط خود او می شود. در جغرافیای زادگاهی این افراد که اینفوگرافی آن جالب است و درآینده نزدیک رسانه ای می شود افراد به مراتب قوی تری وجود دارد.
نگاه بسته مدیرکل به دلایلی که در این جستار نمی گنجد، باعث شده است که معلمان با بدنه اداری خود فاصله بگیرند و با توجه به شدت نارضایتی های موجود، ضرورت تغییر در این ساختار لازم و حیاتی قلمداد شود. این بحث نشان میدهد که مدیرکل به آنچه قرار است اتفاق بیفتد اشراف ندارد و البته با توجه به از هم گسیختگی امور اداری پیش بینی هم می شد ،زیرا بطحایی وزیر آموزش و پرورش فرموده است؛ تا هفته آینده ساختار جدید آموزش و پرورش در راستای کوچکسازی دولت تعیین تکلیف شده و برای تأیید به سازمان امور اداری و استخدامی ارائه میشود.حال جناب مدیرکل در هفته های آتی کسانی را که هنوز جوهر احکامشان هنوز خشک نشده است را چگونه می خواهد از سر باز کند، هیچ کس حتی خودش هم نمی داند. رسانه تابناک برای پرداخت به این موضوعات همچنان در خدمت فرهنگیان فرهیخته استان خواهد بود تا با نقدی همه جانبه و به منظور اصلاح امور، ناشر اندیشه آنان باشد.